Le Contrôle en Cours de Formation

Objectifs de formation :
S'approprier le cadre réglementaire du CCF et mettre en œuvre le CCF dans son établissement.
Contenu :
  1. Escale 1 :
    1. Maîtriser le cadre réglementaire
    2. Connaître les grands principes et les modalités du CCF
    3. Etre capable d’identifier les compétences disciplinaires et méthodologiques évaluées
  2. Escale 2 :
    1. Savoir distinguer les rôles du formateur et de l’évaluateur
    2. Savoir construire des situations d’évaluation conformément aux énoncés du référentiel ou de la circulaire d’organisation.
  3. Escale 3 :
    Sensibiliser le candidat aux règles et conditions de mise en œuvre du CCF

    • Présenter les modalités de certification
    • Transmettre les conditions organisationnelles de mise en œuvre
    • Transmettre les conditions formatives et certificatives du CCF
  4. Escale 4 :
    Identifier les rôles et responsabilités des différents acteurs :

    • Traçabilité : identifier les différents acteurs impliqués
    • Le rôle du jury
    • Connaître la diversité des statuts des candidats au CCF