Concevoir une formation

Ce module fournit au formateur, défini comme celui qui a pour fonction d’accompagner l’autre dans le développement de ses compétences, des points d’appui et des instruments simples mais essentiels pour procéder avec méthode.
Il pourra donc être suivi par les formateurs qui débutent dans le métier, ceux qui assurent occasionnellement des cours, des interventions spécialisées auprès de groupes, ceux qui initient des personnes à une technique, à un métier, quel que soit le niveau de formation, ainsi que les formateurs plus expérimentés qui trouveront ici des repères pour structurer leur expérience.

Synopsis :
Hervé est Formateur de formateur depuis 9 ans à son compte après avoir été lui-même formateur 8 ans en organisme de formation et 5 ans en qualité de formateur occasionnel au sein d’une entreprise où il occupait un poste de conseiller en recrutement.
Anna est responsable du service relation clients dans une société d’assurances et vient d’accepter la mission de formatrice occasionnelle au sein de sa société. Elle débute dans cette fonction et a une certaine appréhension.
Anna demande à Hervé de l’aider dans la préparation de sa formation.



Objectifs de formation :
Identifier le contexte de la formation
Connaître les participants
Formuler les objectifs
Retenir les points clés
Choisir les méthodes pédagogiques
Choisir les supports adaptés
Construire un scénario pédagogique